中信保诚人寿推出「安享年华」养老年金保险（至睿版），以“灵活规划+享老保障”破解长寿时代的养老焦虑

在国家延迟退休政策全面落地与个人养老金制度全国推广的背景下，养老储备的“持续性”与“专属性”成为核心痛点。近期中信保诚人寿推出中信保诚「安享年华」养老年金保险，18周岁-75周岁可以投保，通过融合年金险的长期资金支持与两全险的满期保障，实现品质养老灵活选择，助力客户在长寿化与少子化趋势下构建自主可控的养老资金池。

丰富养老储备，满足长寿时代催生的养老新需求

随着我国人均预期寿命持续攀升，养老周期显著延长。然而养老金替代率却逐年下降，远低于70%的国际保障线，退休后生活质量面临大幅缩水风险。同时，少子化加剧使得基本养老保险基金压力凸显。

在此背景下，中信保诚人寿推出「安享年华」养老年金保险（至睿版），满足养老资金的安全性、专属性、持续性、可支配性四大核心特质，破解“活得久”与“退得早”双重焦虑。

「安享年华」养老年金保险（至睿版）自约定领取日起给付生存金，最长可至105周岁，为长寿人生提供持续养老资金，填补社保养老金后期现价归零缺口，实现“养老不耗本”。生存金与满期金可进入万能账户持续累积，实现养老资金的再次扩容。

交领时间灵活，适配延迟退休政策及自主养老规划

为配合国家延迟退休与弹性退休政策，并深度契合人们对未来享老生活的多样规划，满足不同规划对应的资金需求，中信保诚「安享年华」养老年金保险设置多种交费期及领取方式。

匹配当前实施的渐进式延迟退休及弹性退休政策，「安享年华」的养老金最早可于法定最早退休年龄领取，女性最早55周岁起领，男性最早60周岁起领，解决延迟退休背景下客户对“提前退休可行性”的资金诉求。

养老金领取方式可选择月领、年龄或一次性领取，年领和月领最长可领取至105周岁，无论是一次性大额养老资金还是长周期稳定资金支持，都是为了更好提升享老生活品质，满足不同人对养老资金流的数量及周期的期待，真正实现在政策允许范围内的退休自由。

享受税收优惠，实现省在当下赢在未来

响应国务院“大力发展商业养老保险年金”的政策导向，并对接国家个人养老金税优政策（2024年21号公告），形成从省税到价值累计再到低税领取的全周期价值链。如投保人通过个人养老金资金账户购买「安享年华」，每年最高可享受1.2万元保费税前扣除。养老金的领取环节适用固定3%税率，显著低于退休前后个人所得税或综合所得税率。并且个人养老金账户资金封闭运行直至退休，避免中途挪用，为未来享老生活增添一份确定。

备注：

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2.税优政策以国家税务相关最新政策为准。